Penyikapan terhadap beberapa
perusahaan swasta yang ada di wilayah Jawa Barat, mengalami penurunan produksi
terkendala beberapa faktor seperti biaya biaya produksi yang meningkat,
berdampak terhadap karyawan/buruh terkena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
Orientasi persoalan terhadap
kondisi dimaksud, menuntut beberapa pemikiran yang timbul, bahwa bagaimana (how
?) mengatasi persoalan tersebut, dimana
karyawan/buruh tidak terkena pemutusan hubungan kerja.
Sebagai terobosan baru dalam
opini dan isu yang berkembang baik di kalangan pengusaha sampai kepada para
serikat buruh, mengupayakan, karyawan/buruh yang bekerja pada perusahaan
tersebut, memiliki kepedulian sense of belonging/kepedulian untuk merasa
memiliki terhadap perusahaan tempat dimana mereka bekerja, dalam arti para
karyawan/atau buruh dapat berpartisipasi dengan jalan membeli sebagaian saham
perusahaan tersebut.
Interpersonal pelaku dalam
lingkup perusahaan secara utuh, merupakan bagian yang tidak terpisahkan, satu
sama lain merasa saling memiliki dan tanggungjawab terhadap perusahaan, dengan
demikian persoalan dalam perusahaan tersebut dapat tertanggulangi. (7/11)
imulyana
Tidak ada komentar:
Posting Komentar